SPECIALISTE PRINCIPAL DES ENERGIES RENOUVELABLES, H/F

Date : 12/08/2010

• Offre d'emploi :

  SPECIALISTE PRINCIPAL DES ENERGIES RENOUVELABLES, H/F

• Entreprise : BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT
• Localisation :

  - - - Tunisie




• Date d'embauche : 12/08/2010
• Nombre de postes : 1

• Métier : RESPONSABLE D'ETUDES

• Secteur : ENERGIE RENOUVELABLE
• Type de contrat : CDI
• Niveau d'étude : BAC+5, INGENIEUR, DESS, DEA
• Expérience : De 5 A 10 ANS
• Salaire : A définir selon profil
• Réf de l'offre : BAD/10/101
• Réf Clic&earth : 8794

Critères de sélection (notamment les compétences, connaissances et expérience souhaitables): • Etre titulaire au moins d’un DEA/DESS ou de son équivalent universitaire en mécanique/génie électrique/génie en matière d’énergie ou dans une discipline connexe dans le secteur des énergies renouvelables • Avoir de préférence au moins six (6) ans d'expérience dans les domaines des énergies renouvelables • Avoir de l’expérience dans le secteur de l'énergie, en particulier des technologies des énergies renouvelables, y compris une bonne connaissance des tendances et des questions liées aux changements climatiques • Avoir de l’expérience et la capacité d'identifier, de préparer, d’exécuter et de superviser des projets • Posséder une vaste expérience pratique dans l'application de diverses technologies telles que la cogénération, l'énergie géothermique, hydraulique, solaire et éolienne • Etre apte à collaborer efficacement avec d'autres organisations, telles que la Banque mondiale, le FEM, etc, et avoir une bonne connaissance des initiatives liées aux énergies renouvelables et au changement climatique • Avoir les compétences (capacité ou volonté de se familiariser rapidement) requises dans l'utilisation des différents outils disponibles et déployés par la Banque tels que SAP et une bonne maîtrise des applications MS Office (Word, Excel, Power Point), une excellente communication écrite et orale en français et en anglais est souhaitable; avoir au minimum une bonne maîtrise de l'une des langues, et posséder des connaissances dans l'autre.

Fonctions et responsabilités: Le spécialiste principal en énergies renouvelables travaillera sous la supervision générale et la direction du chef de division de l’environnement et du changement climatique (ONEC.3). Ses principales fonctions et responsabilités seront les suivantes: • Entreprendre l’examen du secteur de l'énergie du Département ONEC au niveau des CER et à l’échelle continentale ; • Entreprendre le développement, le traitement et l'administration des prêts non complexes et de l'assistance technique (TA) en faveur de projets dans le secteur de l'énergie; • Identifier et analyser les projets, programmes et études pour les projets bénéficiant de l’appui de la Banque dans le secteur de l'énergie dans les PMR; • Intégrer les politiques et directives de la Banque, qui sont propres à lutter contre le changement climatique, dans la conception et la mise en œuvre des projets du secteur de l'énergie • Contribuer à la mise à jour et la formulation de politiques concernant les projets, programmes et initiatives du secteur de l’énergie; • Formuler des propositions à soumettre à l’examen de la direction en ce qui concerne les priorités de la Banque et les stratégies d'exploitation des pays membres emprunteurs; • Elaborer le programme annuel des activités de gestion de portefeuille des projets et des programmes du secteur de l'énergie; • Evaluer les projets / programmes, préparer les rapports d'évaluation et procéder au traitement des documents pertinents en vue de leur soumission à l'approbation des conseils d'administration de la Banque; • Coordonner et entreprendre des missions en vue de la préparation des rapports d'achèvement de projet, pour dégager les enseignements appropriés et les orientations en vue de la mise en œuvre, dans l’avenir, de projets similaires de la Banque; • Fournir des conseils aux organes d'exécution sur la préparation et la mise en œuvre du projet.

La Banque africaine de développement est une institution de développement de premier plan sur le continent, axée sur la promotion du développement économique et la réduction de la pauvreté. Toute la gamme et la complexité des enjeux du développement en Afrique l’interpellent. La Banque mène des opérations intégrées et octroie directement des prêts aux secteurs public et privé à l’aide de divers instruments. Elle fournit également des services consultatifs et jouit d’une présence accrue dans les pays grâce à un réseau croissant de 26 bureaux extérieurs. Le Département de l'énergie, de l'environnement et des changements climatiques aidera les programmes/départements-pays à gérer les opérations du Groupe de la Banque en matière d’énergie dans les pays membres régionaux (PMR). La Banque s’attaque au changement climatique et aux questions environnementales en les intégrant dans les opérations qu’elle appuie et en leur donnant la visibilité dont ils ont besoin. Le Département ONEC comprend deux divisions de l'énergie et une troisième division chargée de l'environnement et du changement climatique. ONEC est également chef de file dans la conception de stratégies novatrices, la promotion et la mise en œuvre de ressources naturelles disponibles avec un accent particulier sur l'énergie renouvelable, y compris la cogénération, les énergies géothermique, hydroélectrique, solaire et éolienne. ONEC fournit également une aide aux sous-régions pour les aider à créer un environnement propice pour les partenariats public-privé, en particulier pour le développement des infrastructures. Les candidat(e)s doivent remplir le formulaire de renseignements personnels disponible sur le site de la Banque et y joindre un curriculum vitae complet. Nous encourageons fortement les candidatures soumises par courrier électronique à l'adresse suivante: recruit@afdb.org. Seuls les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Président de la BAD se réserve le droit de nommer un(e) candidat(e) à un grade inférieur à celui indiqué dans l'avis de vacance de poste. La Banque africaine de développement offre l’égalité d’accès à l’emploi et les candidatures féminines sont vivement encouragées. Date limite de dépôt des candidatures: 30 août 2010.

Envoyer à un ami Imprimer