Responsable qualité en alternance (H/F)

L'association oeuvres de Pen-Bron est une association dont l'objet est de « favoriser la prise en charge globale de la personne en situation de handicap », elle est présente à travers trois champs d'action : le sanitaire, le médico-social, le social.
L'association en quelques chiffres : 18 établissements et services répartis sur 10 communes de Loire-Atlantique, 639 salariés, un budget global de fonctionnement de 44 millions d'euros.
Le poste d'alternant proposé est basé à Nantes(44)

Les missions :
Rattaché(e) à la direction financière et sous l'autorité de la comptable, vos principales missions seront les suivantes :
Rattaché à la direction qualité, vos principales missions seront les suivantes :

- Participer et accompagner à la mise en œuvre de la politique Qualité/Gestion des Risques.
- Préparer la visite des évaluations HAS des établissements sociaux et médico-sociaux prévues fin 2025.
- Organiser la planification et la mise en œuvre d'actions programmées par le service qualité,
- Participer à la mise en œuvre de la gestion documentaire appliquée au domaine de la démarche qualité (alimentation de la plateforme de gestion documentaire, rédaction et mise à jour des documents, procédures, protocoles, notes d'informations),
- Suivre les PAQ en collaboration avec les responsables qualité et gestion des risques,
- Préparer les visites d'évaluation des établissements sociaux et médico-sociaux,
- Réaliser les audits internes et le traitement des résultats

Le profil :
- Etudiant / étudiante en Master Management Qualité, Gestion des Risques dans le secteur de la santé/social et médico-social.

Vous avez le sens du travail en équipe, l'esprit d'initiative, de synthèse et d'analyse, et faites preuve d'autonomie et de dynamisme. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la santé ou qualité/gestion des risques.

- Titulaire du permis de conduite obligatoire (déplacements réguliers dans les établissements sociaux et médico-sociaux situés dans le département de Loire-Atlantique).

Le type de contrat :
Rentrée de septembre 2024 : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps complet du lundi au vendredi
Rémunération selon CCN 51 (supérieure au montant légal)

Contrat : CDD
- 12 Mois

Expérience demandée : Débutant accepté

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H Travail en journée