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Permis B
CV créé le : 22/07/2019
CV modifié le : 24/07/2022
Dernière connexion : 24/07/2022
Coordonnées
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Adresse :
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Hillion (22120)
Email : *********@******.**
Port. : ************
Responsable de secteur, Sénior
Référence : 593796
Expériences Professionnelles
juil. 2020 déc. 2020 Responsable de magasin multimédia
SAS GUILERS DISTRIBUTION

janv. 2019 avr. 2019 Responsable de secteur
2019 * . Animations culturelles dans un espace dédié « salle Irène FRAIN «
Responsable de secteur et

Membre du Comité de Dir Responsable de Secteurs Brico-Dépôt de ....... ..............................Poitier et de Rennes St Grégoire

* C.A ..................................... 10 millions d'euros.

* Note équipe GALLUP : 4.82/5 (4.28 pour le national) / classement magasin 111/118, 89/118 pour mon rayon

électricité, 77 pour mon rayon peinture et 63° pour mon rayon outillage.

oct. 2017 janv. 2018 Commerciale
d'Espace Anjou
stratégie commerciale, de communication à 3 ans et recherche de financements »

janv. 2016 Responsable du comité de croissance
E Leclerc Ploufragan
France avec (3,87% du Cattc). Développement de projets « transversaux ».

Responsable de département Espace culturel .................................................E Leclerc Ploufragan

* C.A .......................................... 1.7 millions d'euros (+ 20% sur septembre 2011 / baisse de 271K de stock).
Septembre * Management ....................... 2 managers de rayon/ 6 collaborateurs.
2010/octobre 2011
* Actions spécifiques ........... * Mise en avant et valorisation de l'image du nouvel espace par

L'organisation de dédicaces et de concerts « in-situ ».

* Négociation avec un grossiste de jeux vidéo pour la reprise d'un stock.

« Dépréciable » à hauteur de 47% pour une valeur de 36 ke.

févr. 2009 août 2010 Responsable de département Nouvelles technologies
E Leclerc (Bayeux)
* C.A........................ 7 millions d'€ (+ 20.2% sur l'ex 2009 / + 52% sur 1er trimestre 2010 et 30% sur le second).

Février 2009 / Août 2010 * Management ............ 3 managers de rayon, 1 responsable SAV, équipe de 2 livreurs, 6 vendeurs.

févr. 2009 Vendeur
E Leclerc (Bayeux)
Février 2009/ Août * Actions spécifiques ........... * Validation de la certification qualité et service "Afaq/Afnor" « Q/S ».
2010 * Participation aux négociations des accords "Gallec/directs" pour 2 centrales

* Création en comité de la gamme incontournable pour la « SCA normande ».

Vendeur/cadre » en formation de direction de magasin sur le magasin de Schmidt.............Langueux

Septembre 2008 /
Dècembre 2008

janv. 2005 août 2008
Le Faillitaire
* Actions spécifiques ........... * Définition du plan média pour deux magasins.

* Administration d'une liquidation et d'une réouverture en 2006 sur St- Brieuc. Une

ouverture sur le magasin de Lannion.

* Organisation et administration des Foires de Saint Brieuc 2006 et 2007.

janv. 2004 Responsable de rayon
Conforama France brun, blanc et téléphonie.................................. Le Mans
* Actions spécifiques..........Reprise en main et fédération de l'équipe,

Responsable de rayon Conforama France brun, blanc et téléphonie.................................. Le Mans
* CA ....................................... 8 millions d'euros (stabilisation C.A).
* Management ................... 1 adjoint de rayon / 6 collaborateurs.
* Actions spécifiques ........(Animateur et vendeur formateur sur la région Bretagne)..
« .Relooking » du secteur en prévision des réouvertures de (Darty, Boulanger et d'Auchan).

févr. 1996 Responsable de rayon
Conforama France brun
* CA ....................................... 5.5 millions d'euros (+15% sur mon semestre), classement 3/11 en CA ; 1/11 en
Février 1996/décembre ............................................. Taux de « GLD » avec 5,5% du CA TTC »

janv. 1995
d'Espace Anjou

Responsable de rayon
Conforama France Petit meuble
* CA ....................................... 5,4 millions d'euros (+ 8 % sur 2,5 ans / hausse de la marge de 1% augmentation du
........................................... .Taux de « GLD » de 1% à 4,5% / baisse des stocks par âges de 11% à 2%).
* Management ................... 1 adjoint de rayon /4 collaborateurs.
* Actions spécifiques : Magasin test sur des nouvelles gammes type (rotin ou décoration).

Conforama France
* CA ....................................... 5,4 millions d'euros (progression 10% sur le période et de 1,5% de la marge.
* Management ................... 4 collaborateurs.
* Actions spécifiques...Refonte de l'équipe et « relooking » de la surface de vente.

Responsable de rayon meuble
Magasin BUT......................... Angers
* CA ....................................... 3.6 millions d'euros (ca x2 pour mon secteur sur le 1ertrimestre d'ouverture).
* Management.....................6 Collaborateurs.

Responsables
Le Faillitaire
CA............................................... 3.3ke sur les trois magasins ( CA +30% consolidé sur 3 ans / classement

Dans les 10 premiers de France et meilleur Franchisé IREF 2007).

Diplômes et formations
sept. 1993 juin 1994 Spécialisation aux métiers de la distribution
Pôle universitaire Damigny (61) - Alternance Centre E. Leclerc.

sept. 1990 juin 1992 BTS Action commerciale - BAC+2
ISCT Angers

sept. 1988 juin 1990 Baccalauréat G3 « techniques commerciales - BAC

sept. 1986 juin 1988 CAP Essac / BEP « ACC » - CAP

Compétences
Bayeux, Caces 3 et 5, Pack-office, Windows 10, Lotus Note
Centres d'intérêts
Pratique de sports nautiques, course à pied, photographie, photographe amateur
Important
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