CV créé le :
01/04/2020
CV modifié le :
03/04/2022
Dernière connexion :
03/04/2022
Coordonnées
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********
Adresse :
** *** ********
Paris 20 Ménilmontant (75020)
Email :
*******.********@********.**
Port. :
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PRESENT, Junior
Référence : 599592
Expériences Professionnelles
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janv. 2019
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Consultant Junior
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" ConvictionsRH
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I) Entreprise RAGT : "schéma directeur", consolidation et
présentation des données ; priorisation des besoins et création
des scénarii d'évolution du SIRH
II) Les Petits Frères des Pauvres : aide au choix SIRH
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janv. 2017
janv. 2019
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Alternant PMO formation
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La Banque Postale "
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I) Projet « Connaissance Client » : formation de 1000
collaborateurs en présentiel et distanciel :
- co-pilotage : recherche de prestataires, demande d'achat,
animation de réunions, immersion auprès des clients finaux,
préparation au déploiement, gestion des imprévus, reporting
- création du support de formation
II) Projet de transformation « Matisse » : implémentation d'un
nouvel outil de gestion des prélèvements et virements
bancaires :
- co-pilotage du projet
- création du support de formation
III) Projet « Acculturation Bancaire » : projet visant à
accompagner les collaborateurs dans leur développement de
compétences. Co-pilotage
IV) Projet« FormaCours » : conception de supports de
formation sous format e-learning
V) Missions ponctuelles de recrutement
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juil. 2016
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Gestionnaire de paie et administration du personnel
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PME "
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- Aide à la préparation de la paie
- Chargé des dossiers de formation
- Préparation des réunions des DP et du CE
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Diplômes et formations
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sept. 2018
juin 2019
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" Master 2 Management Stratégique des Ressources Humaines "
- BAC+5
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Université Paris-Dauphine
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sept. 2017
juin 2018
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" Master 1 Management & Organisations "
- BAC+4
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Université Paris-Dauphine
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sept. 2014
juin 2017
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" Licence Droit Économie Gestion, RH "
- BAC+3
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Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
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sept. 2013
juin 2014
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" Baccalauréat Economique et Social "
- BAC
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Compétences
Matisse, Co-pilotage IV
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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