CV créé le :
07/10/2020
CV modifié le :
09/10/2022
Dernière connexion :
09/10/2022
Coordonnées
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Adresse :
*** *** ******
Tourcoing (59200)
Email :
*********@*****.***
Port. :
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MANAGER LES EQUIPES DE PRODUCTION ET LES, Sénior
Référence : 605793
Expériences Professionnelles
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mai 2022
janv. 2023
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Directeur territorial
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Groupe la poste
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> Dirige et coordonne les équipes du territoire des hauts de France ( encadrants / conseillers support/ techniciens de maintenance ) 72 personnes.
> Pilotage de l’activité support et maintenance du territoire( maintenance/ projet).
> Pilotage de la mise en oeuvre des activités demandées,par la direction
des opérations dans le respect des normes et procédures.
> Veille au respect de la qualité de service, des délais et des coûts
> Participe au CODIR
> Démarche d’amélioration continue
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avr. 2020
avr. 2022
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Conseiller immobilier
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Remax métropole
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> Démarcher et prospecter afin de vendre des biens
> accompagner le clients dans le processus d’achat/vente
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sept. 2008
juin 2019
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MANAGER LES EQUIPES DE PRODUCTION ET LES
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WTX AUTOMOTIVE GROUPE (Roubaix)
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Responsable Unité Autonome de production
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SERVICES CONNEXES
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METHODES, ...) (90 personnes)
? ELABORER, SUIVRE ET ANALYSER LES > Responsable en Qualité, en Délai, et en Coût, de la fabrication
INDICATEURS DE SUIVI D'ACTIVITE (KPI) des produits des lignes de production (Porsche/ Audi/ Rsa/ Psa/
Toyota).
? PILOTER L'ACTIVITE EN PLANIFIANT ET EN > Responsable du respect des objectifs budgétaires (MCD)
RESPECTANT LES OBJECTIFS BUDGETAIRES définis par la direction et de la mise en œuvre des actions
d'améliorations
(MCD) > Responsable de la performance industrielle via des indicateurs
? (TRS, rebuts, ppm clients).
ANIMER LES REUNIONS DE RESOLUTION DE > Optimisation des projets d'entreprises de l'UAP sur les
PROBLEME (QRQC) principes du Lean (Standard de travail, smed, kanban, Kaizen,
? JAT, Jidoka, 5S, quick response, analyse et résolution de
COMMUNIQUER AFIN DE FEDERER LES EQUIPES problèmes ? 5m/5p)
? AMELIORER LA PERFORMANCE EN > Coordination de l'activité des personnels supports de son UAP
(1 Superviseur,1 technicien méthode, 1 technicien qualité
DEVELOPPANT LE LEAN MANUFACTURING opérationnel, 1 automaticien, 3 techniciens maintenance).
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Superviseur de production
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IDENTIFIER LES BESOINS DE FORMATIONS DES
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COLLABORATEURS
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Manager de transition
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GODART (FUMAY/ FRANCE)
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> Diagnostic et analyse pour optimiser l'existant
>Mise en oeuvre des solutions en fonction de l'analyse
> Transfert de compétence pour assurer la pérénité et la
transistion du nouveau Manager de production
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WESTAFLEX (Roubaix/ France)
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Forrmateur interne (180 personnes)
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Diplômes et formations
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juin 2011
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Mastère spécialisé Supply chain; Logistique
- BAC+4
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Skema Business School Lille
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juin 2011
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Prince2 ?Management de projet > Animation sur les formations métiers/ WPS; Production System)/ Normes ISO 14001 et TS 16949
- BAC+6 et plus
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(Westaflex (SKEMA LILLE)
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juin 2006
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Formation de formateur > Mise en oeuvre du programme quotidien de fabrication, des; ressources, des matières dans l'atelier pour assurer l'activité >
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Cesi ARRAS
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juin 2003
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DEUST Encadrement et Animation
- BAC+2
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LILLE 2
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juin 2001
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Formation de Manager; Management respectant les normes de productivité et de qualité
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CEPI
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juin 1999
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DAEU littéraire
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CUEEP de Tourcoing
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Gestion de l'activité des lignes de fabrication en termes de production,de volume et de qualité.. > Responsable de la formation des opérateurs, des le
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Diplôme en ingénierie de formation Niveau 2
- BAC+6 et plus
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Ecole d'ingénieur CESI d'Arras
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Résolution des problèmes courants
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Marcq en Baroeul
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Lean Six Sigma ?Green belt (4 ans); Chef d'équipe (30 personnes)
- BAC+6 et plus
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SKEMA LILLE
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Compétences
MCD, Word, Excel, PowerPoint, A2, Pré-intermédiaire, Access, ERP, AS400
Compétences linguistiques
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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