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CV créé le : 14/12/2020
CV modifié le : 14/12/2020
Dernière connexion : 14/12/2020
Coordonnées
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Adresse :
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Boisseuil (87220)
Email : ********.*********@*****.***
Port. : ************
Référente d'exploitation, Sénior
Référence : 609001
Expériences Professionnelles
janv. 2020 Référente d'exploitation
ECF CERCA (87,23,19)
Planification et organisation des formations, gestion des- Supervision des stagiaires (sélection, intégration, encadrement, tutorat).
besoins matériels et humains, des absences, des impré- Gestion et suivi des maladies prof., AT, reclassements, convenances personnelles.
vus, entretien du parc (engins et véhicules) - Transversalité inter services et communication avec les intervenants extérieurs.
- Participation aux IRP (CSE, commission sur les temps partiels, DP).

janv. 2011 janv. 2020 Chef d'équipe magasin
OCP SAINT OUEN
- Suppléance Responsable d'Exploitation- Audit interne (certification ISO 9001).

Management de 70 collaborateurs, gestion du temps de travail,
gestion de la production quotidienne, gestion des stocks, gestion
de la qualité, recrutement du personnel.

janv. 2009 janv. 2011 Chef d'équipe livraison
OCP MELUN
Management de 30 chauffeurs livreurs, planning, gestion du
parc de véhicules (32 véhicules de livraisons et 2 VL).

janv. 2008 janv. 2009 Chef de projet
OCP BORDEAUX
- Chef d'équipe
Management d'une équipe de 40 collaborateurs (employés des
retours clients, du service des réclamations, préparateurs de
commandes et techniciens de maintenance) chef du projet
d'amélioration de la qualité de l'établissement (gain moyen
mensuel de 2 000€ par mois sur un an).

janv. 2000 janv. 2008 Chauffeur / préparatrice
OCP LIMOGES
* MANAGEMENT *leadership, intégrité, pédagogie*
- Encadrement d'équipes (40 collaborateurs de différents services, 30 chauffeurs livreurs,
70 préparateurs de commandes, 20 formateurs).
- Recrutement du personnel permanent et temporaire (de sélection à intégration).
- Encadrement d'étudiants en alternance.
- Animation d'équipe (briefing de mesures correctives et formation du personnel).
- Mise en place d'une démarche de formation continue (E-learning).
- Maintien d'un bon climat social.
- Sensibilisation du personnel aux règles de sécurité internes et aux EPI. (personnel
récemment équipé).
- Gestion des conflits, entente intergénérationnelle, accompagnement dans le changement,
management de la résistance aux changements, recadrage.
- Communication (savoir s'adapter à ses interlocuteurs)

* GESTION DE PRODUCTION / QUALITE *réactive, force de proposition*

- Organisation et coordination des tâches à accomplir au quotidien et affectation du

Préparatrice vérificatrice de commandes, maitrise de la totalité
des tournées de livraisons. Responsable de quai remplaçante.

Diplômes et formations
juin 2020 Formation coaching cadre
groupe FEL

juin 2019 Formation sur les Risques Psycho-sociaux
FARAL formation et coaching

juin 2017 Écoute active - Feed back - Prise de paroles non violentes
AUDEAS conseil formation coaching

juin 2016 SIX SIGMA (formation et mise en place)

sept. 2012 juin 2015 E-learning Gestion de le chaine du froid / Préparation de commandes (formation interne OCP)

juin 2014 Tenue de réunion et prise de parole publique

juin 2013 Gestion des conflits

juin 2008 École de management et logistique; promotion interne et intervenants extérieurs - BAC+6 et plus

sept. 2002 juin 2007 SST; Prévention incendie; PSC1

juin 2000 2ème année DEUG Langues Littérature et Civilisations Étrangères - BAC+2
université de Limoges

juin 1998 Baccalauréat Sciences Économiques et Sociales - BAC
lycée Félix Éboué Cayenne

Compétences
OCP, E-learning, Word, Excel, Power point, Outlook, SAP, rangement, réserves, FIFO, FEFO
Compétences linguistiques
Anglais Courant
Espagnol Courant
Français
Centres d'intérêts
Danse, Lecture, Cuisiner, Jeux, Course à pieds, Nager
Important
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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