CV créé le :
25/11/2022
CV modifié le :
25/11/2022
Dernière connexion :
19/12/2022
Coordonnées
*******
******
Adresse :
Lillers (62190)
Email :
*******.******@******.**
Port. :
*************
|
Responsable des Middle Office Banque Privée, Sénior
Référence : 622782
Expériences Professionnelles
oct. 2015
|
Responsable des Middle Office Banque Privée
|
|
|
|
Société Générale Luxembourg
|
Encadrement de 2 managers sur une équipe de 50 personnes, accompagnement du projet d'offshoring
des activités Middle Office en Roumanie et en Inde
|
|
mai 2012
sept. 2015
|
Chef de projet
|
|
|
|
Société Générale Luxembourg
|
Conduite de missions d'organisation et de gestion de projets avec les outils du Lean Six Sigma
|
|
sept. 2006
mai 2012
|
Responsable Recrutement
|
|
|
|
Société Générale Luxembourg
|
Encadrement d'une équipe de 6 HRBP et chargés de formation :
* Prise en charge des recrutements, des entretiens carrières, de la mobilité (population de +/- 250
employés) et des situations conflictuelles
* Identification des talents et présentation des dossiers aux membres du comité exécutif
* Professionnalisation de la fonction recrutement (mise en place de tests de personnalité et de
raisonnement)
* Chef de projet pour le déploiement d'outils RH (outil d'évaluation de fin d'année, création d'un
site internet de recrutement, développement d'une base de données de traitement des cv)
* Participation aux salons emplois et relations avec les écoles de la grande région (FR, BE, LU)
|
|
févr. 2004
août 2006
|
Conseillère Recrutement
|
|
|
|
Société Générale Luxembourg
|
* Prise en charge des recrutements, des entretiens carrières, de la mobilité (population de +/- 350
employés)
|
|
févr. 2004
|
|
|
|
|
Société Générale Luxembourg
|
|
|
août 2002
janv. 2004
|
Gestionnaire Ressources Humaines
|
|
|
|
Citibank International Plc
|
* Gestion du recrutement et des besoins en formation
* Gestion de la paie et des avantages extra-légaux
|
|
mars 2001
mai 2002
|
Assistante Ressources Humaines
|
|
|
|
Dow Corning S.A
|
|
|
sept. 1999
févr. 2001
|
Employée marketing
|
|
|
|
Ventus S.A
|
|
|
Diplômes et formations
sept. 1993
juin 1998
|
Licence en Sciences Politiques - Bac+4/5
- BAC+3
|
|
|
|
Université de Louvain-la-Neuve (Belgique)
|
|
sept. 1987
juin 1993
|
Etudes secondaires Langues-Sciences
- BAC
|
|
|
|
Athénée Royal de Waterloo (Belgique)
|
|
|
Coach professionnelle certifiée
- BAC+6 et plus
|
|
|
|
ICN Businness School (21j)
|
|
|
Formation au co-développement (3j)
|
|
|
|
|
|
|
Formation à la détection du harcèlement en entreprise (3j)
|
|
|
|
|
|
|
Lean Six Sigma
|
|
|
|
certifiée Green Belt (5j)
|
|
|
Techniques d'entretien de gestion (3j) et techniques d'entretien de recrutement (3j)
|
|
|
|
|
|
Compétences
Green Belt, 5j
Compétences linguistiques
|
Important
|
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
|
|