CV créé le :
11/12/2022
CV modifié le :
11/12/2022
Dernière connexion :
04/03/2023
Coordonnées
*******
*********
Adresse :
** *** ********
Puteaux (92800)
Email :
*.*********@*******.**
Port. :
************
|
Recrutement, Sénior
Référence : 622835
Expériences Professionnelles
|
janv. 2018
|
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
|
|
|
|
|
CAMECA
|
CAMECA (Instrumentation scientifique - Analyse de la matière) - 350 collaborateurs à travers le monde
- Elaboration du plan de recrutement : Définition des besoins, rédaction des fiches de poste et annonces,
sourcing, évaluation des candidats, sélection, onboarding des nouveaux entrants (30 recrutements par
an de profils rares et hautement qualifiés (Docteurs, Ingénieurs, Managers, Techniciens ...) ;
- Développement de partenariats avec les cabinets de recrutement, les agences d'intérim et les écoles
(notamment d'ingénieurs) afin de détecter les futurs talents et constituer un « vivier » ;
- Promotion de la marque employeur en interne et en externe ;
- Mise en place et animation en autonomie des instances représentatives (CSE, OS et CSSCT) ;
- Développement du dialogue social : Négociation, élaboration et suivi de l'application des accords
collectifs (Plusieurs accords conclus : Télétravail, C.E.T., Egalité H/F, QVT, Temps de travail,
Participation, Droit à la déconnexion, ...), NAO et consultations annuelles ;
- Elaboration et suivi des tableaux de bord sociaux : Effectifs, Bilan social, Rapports annuels, BDESE ;
- Mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels avec la CSSCT, la
médecine du travail et la CARSAT ;
- Conseil et support de la Direction et des Managers sur toutes problématiques RH notamment
l'application du droit social et des accords collectifs et mise en place d'une veille juridique ;
- Prévention et gestion des contentieux : procédures disciplinaires, licenciements individuels, instances
prud'homales, recours contentieux ;
- Rédaction et diffusion des communications internes (Informations, fiches pratiques RH, formations juridiques) ;
- Pilotage des campagnes d'entretiens professionnels et annuels (évaluation, télétravail, forfait jours) ;
- Gestion du plan de formation (recueil des besoins, choix des prestataires planification et suivi du
budget).
|
|
|
janv. 2008
janv. 2018
|
RESPONSABLE DU SERVICE JURIDIQUE
|
|
|
|
|
MEDEF de l'Est Parisien
|
- Conseil opérationnel auprès de 1000 entreprises dans tous les domaines du droit social (1600
consultations/an) : analyse, définition de la stratégie et accompagnement actif ;
- Audits sociaux : Evaluation de la conformité des pratiques internes en référence au Droit du travail, aux
Conventions Collectives et aux Accords d'entreprise ;
- Veille juridique, rédaction et diffusion de notes de synthèse et d'analyses en droit social ;
- Animation de sessions de formation et d'ateliers à destination des dirigeants d'entreprises et
conseillers prud'homaux (question / réponse, débats...) ;
- Recrutement d'adhérents.
|
|
|
janv. 2006
janv. 2008
|
SECRETAIRE GENERAL ET RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
|
|
|
|
|
MANULAV
|
MANULAV (Entreprise de Nettoyage - 3 agences et un centre de profit) - 350 collaborateurs
- Recrutement d'agents d'entretien et d'inspecteurs ;
- Gestion des dossiers administratifs du personnel (DPAE, contrat de travail, STC, ...) ;
- Suivi des temps de travail et des plannings ;
- Prévention et gestion des contentieux : procédures disciplinaires, licenciements individuels ;
- Interlocuteur des organismes sociaux : DIRECCTE, AGEFIPH, Pôle emploi et Médecine du travail ;
- Gestion des IRP : DP-CE-CHSCT-DS.
|
|
|
janv. 2001
janv. 2006
|
JURISTE EN DROIT SOCIAL
|
|
|
|
|
MEDEF Val d'Oise
|
|
- Conseil juridique en droit social et animation de sessions de formation.
|
|
|
janv. 2000
janv. 2001
|
RESPONSABLE DU PERSONNEL
|
|
|
|
|
CERGY LOCATION
|
- Recrutement de manutentionnaires et chauffeurs ;
- Gestion des dossiers administratifs du personnel (DPAE, contrat de travail, STC,...) ;
- Gestion des contentieux : procédures disciplinaires, licenciements individuels, prud'hommes.
|
|
|
janv. 1995
janv. 2000
|
CHARGE DE MISSION DROIT SOCIAL
|
|
|
|
|
GRIVO
|
GRIVO (Organisation patronale CNPF puis MEDEF) - 6 collaborateurs - 300 entreprises adhérentes
- Conseil juridique en droit social et animation de sessions d'information ;
- Recrutement d'adhérents.
|
|
|
janv. 1992
janv. 1995
|
ATTACHE COMMERCIAL
|
|
|
|
|
VIBAC S.A
|
|
|
|
Diplômes et formations
|
juin 1992
|
Spécialisation Organisation et Ressources Humaines
|
|
|
|
|
|
|
Compétences
ADP, Excel, Powerpoint, Word, MS Office, Outlook, Trello
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Lecture, Sport, Histoire
|
Important
|
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
|
|