CV créé le :
24/02/2023
CV modifié le :
24/02/2023
Dernière connexion :
25/05/2023
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Responsable Administratif, Sénior
Référence : 623206
Expériences Professionnelles
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janv. 2022
déc. 2022
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Responsable Administratif
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TAZITA
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- Mise en place de la structure administrative de l'entreprise et définition de l'ensemble des process :
Ressources Humaines : gestion du personnel, création des contrats de travail, adhésion à la
mutuelle, ... ;
Paie : gestion de la paie ;
Finances : élaboration et validation avec la Direction Générale des budgets prévisionnels, reportings
périodiques ;
Comptabilité : suivi de la facturation, des paiements ;
Informatique : mise en place de l'ERP, des solutions informatiques ;
Juridique : relation avec les avocats et les banques, création des différentes entreprises de la
structure ;
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août 2014
déc. 2020
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Responsable du Personnel et de l'Administration
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ALDI MARCHE COLMAR
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750 salariés, 80 magasins, un entrepôt logistique - 250 M€ de CA
- Responsable des Ressources Humaines
Définition et mise en oeuvre de la Politique RH en accord avec les orientations stratégiques de
l'entreprise
Définitions des plans d'actions RH (GPEC, Egalité professionnelle, Risques Psychosociaux, ...) et des
procédures RH (développement du personnel, recrutement, formation) ;
Responsable de la paie ;
Conseiller juridique auprès des membres de l'encadrement de l'entreprise ;
Responsable des relations avec les instances représentatives du personnel (mise en place du CSE) ;
- Responsable direct de la gestion du personnel des services administratifs (30 salariés) ;
- Administrateur réseau de la Centrale Régionale (50 PC, salle serveur, ...) : mise en place du RGPD ;
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avr. 2010
août 2014
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Responsable de Secteur
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ALDI MARCHE CUINCY
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60 salariés - 30 M€ de CA
- Responsable multi-sites (gestion de 7 à 12 magasins) :
Garant de la définition, de la mise en application et animation de la politique
commerciale : développement du CA, du nombre de clients, des objectifs et des mises en
avant.
Accompagnement des Directeurs de magasin dans la gestion quotidienne de leur point de
vente : définition des objectifs, recrutement, formation, accompagnement quotidien ;
Garant de la g estion administrative et financière : suivi et analyse des résultats
économiques, des résultats financiers, réalisation des inventaires, analyse des indicateurs
clés ;
Mise en application de l'ensemble des process du groupe
préparation, organisation et gestion de l'ouverture des nouveaux magasins ;
lien entre les magasins et la centrale régionale ;
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sept. 2003
avr. 2010
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Chef de Rayon
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AUCHAN NOYELLES-GODAULT
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de 3 à 40 salariés - 7 M€ de CA
- Responsable de la gestion de 2 rayons Ecolier et Textile de la Maison :
Définition, mise en application et animation de la politique commerciale : développement
du CA, du nombre de clients, des objectifs et des mises en avant.
mise en application de la politique humaine et sociale : recrutement, accompagnement,
formations, entretiens individuels, respect du code du travail ;
accompagnement au quotidien des équipes dans la gestion des objectifs commerciaux
fixés ;
gestion administrative et financière (définition et atteinte des objectifs du compte
d'exploitation, gestion des stocks, organisation et réalisation des inventaires) ;
veille concurrentielle ;
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Diplômes et formations
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DESS Communications Mobiles
- BAC+3
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Université des Sciences et Technologies de Lille
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Compétences
Administration réseau, Administrateur réseau, SAP, parc informatique, windows, pack office
Compétences linguistiques
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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