CV créé le :
17/04/2023
CV modifié le :
17/04/2023
Dernière connexion :
26/03/2024
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Adresse :
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Sorgues (84700)
Email :
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Port. :
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Responsable Business Développement, Sénior
Référence : 623417
Expériences Professionnelles
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févr. 2019
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Responsable Business Développement
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SOPREMA GENIE MECANIQUE - Entraigues-sur-la-Sorgue
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* Recueil, traitement et analyse des données afin de définir les stratégies
et le plan d'actions commercial.
* Evaluation et mise en place d'expérience afin d'améliorer la
performance relationnelle.
* Représentation de l'entreprise sur des événements professionnels.
* Formation et accompagnement des responsables locaux.
* Mise en œuvre de la feuille de route avec atteinte des objectifs fixés par
la direction.
* Développement de la culture d'entreprise auprès des équipes.
* Pilotage des indicateurs de performance, suivi quotidien des résultats
d'activité.
* Gestion administratifs, budgétaire et production des rapports mensuels
et annuels.
* Représentation de l'entreprise sur des salons professionnels, tenue du
stand et accueil des visiteurs, renseignements sur les prestations,
programmation de rendez-vous.
* Application rigoureuse du règlement intérieur et des procédures de
l'entreprise.
* Communication des informations pertinentes avec les différents
interlocuteurs internes et externes.
* Définition claire des problèmes rencontrés et identification des causes.
* Proposition de solutions innovantes en s'appuyant sur l'expérience
terrain et en effectuant les recherches nécessaires.
* Contribution à la résolution des problèmes en apportant les solutions
adaptées et en formulant des propositions d'amélioration.
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avr. 2009
déc. 2011
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Responsable d'amélioration continue
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VINCYPACK - Avignon
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* Déterminer les projets fondamentaux et définir les priorités avec la
direction.
* Analyser les indicateurs de performance, les données et les
problématiques métiers.
* Auditer la performance des moyens de production existants.
* Recenser les modes et les circuits de fonctionnement, les temps de
réalisation.
* Organiser des réunions, ateliers, brainstormings...
* Impulser et piloter des projets en lean management : réorganisation et
amélioration de la productivité/production/ergonomie (indicateurs,
chantiers 5S, gestion du flux...).
* Tracer les pistes d'amélioration prenant en compte les contraintes
juridiques, les contraintes de la DREAL, les normes, les risques
(chimiques, opérationnels, etc...).
* Identifier les axes de progrès et la déclinaison des plans d'action
associés aux moyens de production.
* Déterminer et faire vivre les indicateurs de performance.
* Utiliser et mettre en œuvre les outils de progrès continus (lean
manufacturing, esprit Kaizen, 5S...).
* Superviser les phases de qualification et de mise au point des process
et outils.
* Communiquer auprès des acteurs, notamment les chefs de projet et les
responsables de production.
* Mettre en place de nouvelles techniques ou nouvelles méthodes
d'amélioration continue.
* Implémenter des indicateurs opérationnels et financiers fiables et
adaptés.
* Relayer les équipes IT sur le terrain et proposer des cahiers des charges
permettant l'optimisation de la production et le déploiement du
système d'information afin de modéliser les processus analytiques.
* Former les acteurs sur les outils et modèles.
* Superviser et vérifier leur bonne application.
* Planifier les actions liées aux projets.
* Animer des groupes de travail transversaux afin de déployer la
démarche de progrès continue à l'ensemble des équipes.
* Former les équipes techniques et de production aux outils
d'amélioration continue.
* Développer la démarche TPM (Total Productive Maintenance)
* Former et accompagner l'ensemble des opérationnels impactés.
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déc. 2002
févr. 2009
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Chef de projet technique
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Ministère de la Défense - Marseille
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* Suivi du bon déroulement des étapes, documentation et communication
régulière autour de l'avancement du projet, ajustement des tâches le
cas échéant.
* Coordination des activités, ressources et informations avec les différents
acteurs afin de délivrer les projets dans le respect des prévisions de
qualité, délais et coûts.
* Réalisation des études de faisabilité des projets, remise de propositions
respectant la politique de l'armée.
* Coordination des activités, ressources et informations avec les différents
acteurs afin de délivrer les projets dans le respect des prévisions de
qualité, délais et coûts.
* Rédaction du cahier des charges selon les contraintes militaires et
définition du budget prévisionnel.
* Management des équipes et gestion des projets en appliquant les
principes de la méthode Agile.
* Coordination des réunions de suivi et d'avancée avec les équipes des
autres corps de l'armée.
* Rédaction des spécifications fonctionnelles du projet de manière
détaillée.
* Création des outils de pilotage : tableaux de bord, indicateurs.
* Gestion administrative de dossiers contentieux.
* Définition, gestion, suivi du planning et de la répartition des tâches.
* Production de rapports d'activité, internes et externes.
* Amélioration continue des procédures internes.
* Instauration d'un climat de travail positif et d'une bonne cohésion
d'équipe.
* Préparation du budget prévisionnel à partir de la feuille de route
donnée.
* Gestion budgétaire du service, avec le suivi des dépenses.
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janv. 2002
févr. 2019
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Responsable unité de production
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SOPREMA - Avignon
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* Planifier la production avec les responsables d'atelier.
* Superviser les services connexes à la production.
* Lancer les nouveaux modèles.
* Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques.
* Coordonner les exigences de production et les nécessités de
maintenance.
* Assurer les communications avec les autres services.
* Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les
réajuster.
* Gérer le personnel de production et s'assurer du recrutement nécessaire
à la flexibilité ou aux périodes de suractivité.
* Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de
compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement.
* Définir les besoins de formation et organiser le planning.
* Analyser les défaillances, les dysfonctionnements et proposer des
améliorations.
* Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la
productivité, la réactivité et la qualité de la production : gérer des séries
de plus en plus courtes, améliorer les implantations d'ateliers, optimiser
les flux et superviser les essais.
* Améliorer la gestion de production et son système d'information.
* Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec le bureau
d'études, les méthodes et les achats ; argumenter le dossier auprès des
décideurs.
* Assurer l'implantation des ateliers.
* Contribution à la conception de nouveaux modèles.
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Diplômes et formations
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sept. 2021
juin 2023
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Master 2 en Recherche et Etudes en Management REM : Gestion et Management
- BAC+5
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Université de Montpellier - Montpellier
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sept. 2021
juin 2023
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Master 2 en Administration d'Entreprise MAE : Gestion et Management; Option : Business Unit Fonctionnelle
- BAC+5
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IAE Montpellier - Montpellier
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déc. 2003
juin 2004
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Titre de Responsable d'étude et de travaux en électrotechnique (Bac +4)
- BAC+4
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DGA (Direction Générale de l'Armement) CFB (Centre de Formation de Bourges - Bourges)
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janv. 2002
sept. 2002
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Titre de Responsable en Génie Mécanique (Bac +4) : Production industrielle
- BAC+4
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DGA (Direction Générale de l'Armement) CFB (Centre de Formation de Bourges - Bourges)
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sept. 2000
juil. 2001
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Licence 3 en Mécanique (Bac +3) : Ingénierie des systèmes de production industriels
- BAC+3
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Université de Lomé (TOGO) - Lomé
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SST (Sauveteur secourisme du travail)
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Compétences
analyse des données, Ingénierie des systèmes, méthode Agile, système d'information
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Courses à pied, Randonnée, voyages, musiques classiques et contemporaines
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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