Chef de Projet Expérimenté Infrastructures de Transport Ferroviaire H/F

About Us
La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.
Nous croyons fermement que la mobilité est un levier de progrès. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux qui ont un impact tangible sur la vie des gens et l'avenir des villes. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à un monde plus connecté et durable, Egis est l'endroit idéal pour vous.
Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d'infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d'intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.

About the Role
Au sein de notre
segment ferroviaire
, nous recrutons
un.e Chef.fe de projet ferroviaire expérimenté.e
pour notre pôle.
Dans le contexte très interfacé du ferroviaire exploité où la cohérence d'ensemble et la sécurité ferroviaire jouent un rôle prépondérant, vous intervenez dans le cadre de
missions de conception et de réalisation.
Vos missions s'inscrivent dans le cadre de contrats publics ou privés. Vous pourrez intervenir également sur des
projets ferroviaires internationaux
.
Vous pouvez avoir tout ou partie de
la responsabilité globale d'un bloc projet ferroviaire
et
assumer les fonctions
de niveau
directeur des études ou directeur travaux
.
Vos missions englobent :
la
coordination
pluridisciplinaire,
le pilotage des partenaires du groupement,
la m
aîtrise des coûts de production
et du respect des jalons de remise des livrables,
le s
uivi budgétaire
et le reporting ainsi que la production en propre de documents.
la gestion de l'interface entre équipe de conception et équipe de réalisation.
En Phase Conception :
Vous êtes responsable du pilotage de la production des études, notamment de la mise en place des processus, de l'organisation et des outils de production d'étude.

En Phase Réalisation :
Vous êtes responsable du pilotage de la mission DET du MOE avec la mise en place des processus, de l'organisation et des outils nécessaires à la phase travaux.
Vous avez la responsabilité de marchés de travaux, des aspects contractuels CCAG ou CCCG Travaux, des VISA des documents d'exécution, du contrôle qualité et de la conformité de la réalisation avec la conception validée par le Client.
Vous êtes garant du contrôle des coûts et des délais, des processus d'organisation des travaux sous couvert des réglementations S9An°1 et S9An°3.
Management / Gestion de Projets
Vous établissez les budgets et les fiches de tâches dans le respect des coûts, délais, qualité, et gérez en direct des ressources de production études/travaux.
Actions Transverses
Vous contribuez aux actions de veille technique et de capitalisation interne des compétences et retour d'expérience.
Vous êtes amené à participer à des groupes de travail et aux actions de R&D.

What do we need from you
Vous êtes ingénieur.e en
Génie Civil
avec une expérience d'au moins
10 ans en conception et/ou en réalisation d'infrastructures ferroviaires
notamment en site exploité.
Des habilitations TSAE (annexe 30 à 37) ou TES sont un plus.
Vous avez de solides connaissances en pilotage d'opérations ferroviaires pluridisciplinaires.
Vous avez prouvé votre capacité à travailler en équipe et à manager des équipes et des projets.
La maîtrise de l'anglais est un plus.
What's in it for you?
Ce que nous vous proposons:

- De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d'activités, nos métiers mais aussi nos projets

- Des avantages grands groupes attractifs : comité d'entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) ...

Engagement diversité :

Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe

Contrat : CDI