Alternant Sécurité et Environnement (H/F)
Sainte-Marie-aux-Chênes (57255), Moselle (57), Grand Est
Date : 26/04/2024
- Réf. : 171SSMX
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Contrat : CDD
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Niveau d'études : Bac+5
Pôle emploi
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement.
Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !
Pour nous accompagner dans l'aventure, une offre en alternance est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste d' Alternant Sécurité et Environnement H/F
Vos Missions :
Rattaché(e) à la Coordinatrice Sécurité et Environnement, vous serez en charge des missions suivantes :
- Mettre à jour l'évaluation des risques professionnels (DUERP) ;
- Sensibiliser et former le personnel sur des thématiques sécurité ;
- Rédiger et assurer la mise à jour des fiches sécurité machines et des fiches de sécurité spécifique au poste ;
- Réaliser des enquêtes d'accident, presqu'accident / situation dangereuse ;
- Suivre le plan d'actions sécurité avec les services internes ;
- Réaliser des missions environnement sur les économies d'énergie et d'eau ;
- Fiabiliser le tri des déchets sur le site.
Votre profil :
Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre et une pincée de rigueur. Ajoutez une formation orientée Animateur(rice) (BAC +2/3) ou Responsable QSE (BAC + 5) et une expérience dans le domaine de la sécurité industrielle, idéalement dans l'agroalimentaire. Incorporez des connaissances sur l'utilisation des outils informatiques (Pack Office). Servir dès que possible !
Autonomie, esprit d'équipe et capacité d'analyse sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.
Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés.
Conditions proposées :
Horaires de journée du lundi au vendredi
Prise de poste : septembre 2024
Durée : 2 ans
Site non accessible aux transports en commun.
Eléments de salaire : mutuelle, épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Contrat : CDD
- 24 Mois
Expérience demandée : 12 Mois
Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H Travail en journée
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