Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement HSE (H/F)
Mauléon (79700), Deux-Sèvres (79), Nouvelle-Aquitaine
Date : 24/04/2024
- Réf. : 170FKPF
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Contrat : CDD
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Expérience : Débutant (0 à 1 an)
Pôle emploi
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil animateur HSE H/F.
Secteur : Mauléon (79)
Activités principales :
- Assurer l'analyse des évènements en sécurité (accidents, soins, incidents, conditions dangereuses et actes dangereux) et piloter les actions correctives issues de ces analyses
- Piloter l'analyse de risques au poste de travail (Document Unique, analyse ergonomique, Risk Assessment et Risk Prediction) et les actions correctives issues de ces analyses
- Organiser les exercices d'urgence
- Vérifier et valider les plans de prévention et permis feu
- Animer les revues sécurité et suivre les idées sécurité
- Former et sensibiliser le personnel aux risques liés à la sécurité
- Mettre à jour les indicateurs liés à la sécurité
- Déterminer les caractéristiques techniques des équipements de sécurité (EPI, ECI, outillages, ) et s'assurer de la conformité du matériel
-Apporter des préconisations en termes de sécurité et d'ergonomie sur les modifications de conditions de travail
- Animer les activités DOT liées à la sécurité
- Participer aux préparations des audits ISO 45001, audits du groupe et audits aux postes et piloter les actions correctives liées aux écarts
- Mettre en place des actions de sensibilisation en santé sécurité en lien avec le service santé au travail
- Réaliser une veille juridique sur les thématiques de sécurité au travail
Profil :
- BAC+3 en HSE/Qualité sans expérience ou BAC+2 en HSE/Qualité complété d'une expérience
- Maîtriser l'anglais
- Maitriser la réglementation en termes de sécurité
- Maitriser le référentiel ISO 450001
- Maitriser les outils bureautiques
- Capacité de pilotage d'un groupe de travail (résolution de problème, analyse ergonomique)
- Capacité relationnelle, aisance dans les échanges transverses
- Être pédagogue, posséder une bonne capacité d'adaptation
Conditions :
- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
Type de contrat :
- CDD initial de 3 mois
- Temps plein 40 heures
Contrat : CDD
- 3 Mois
Expérience demandée : Débutant accepté
Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 40H Travail en journée
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