Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F)
Montréal-la-Cluse (01460), Ain (01), Auvergne-Rhône-Alpes
Date : 26/04/2024
- Réf. : 173NQSV
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Contrat : Intérim
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Expérience : Junior (2 à 4 ans)
Pôle emploi
Rejoignez-nous! Manpower Conseil Recrutement recrute un Chargé HSE en CDI pour une entreprise située à Montréal La Cluse (01), évoluant dans le secteur dynamique de la plasturgie. Avec environ 80 membres sur son site, cette entreprise en pleine croissance cherche à renforcer son équipe HSE.
En tant que Chargé(e) HSE, vous jouerez un rôle crucial dans le déploiement du plan de sécurité, d'hygiène et d'environnement de l'entreprise. Vos responsabilités comprendront le respect des normes ISO, la sensibilisation du personnel aux questions HSE, la coordination des formations sécurité, la réalisation d'audits de poste, et à long terme, la mise en place de la politique RSE de l'entreprise.
Au quotidien, vous serez chargé(e) de :
-Développer et mettre en œuvre le plan HSE du site.
-Assurer le maintien des normes ISO relatives à la santé, sécurité et environnement.
-Sensibiliser et encourager une culture de sécurité au sein de l'entreprise.
-Coordonner les formations sécurité pour tous les collaborateurs.
-Effectuer des audits de poste et proposer des mesures correctives.
-Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité de l'entreprise.
-Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour promouvoir les meilleures pratiques HSE.
-Contribuer activement au déploiement de la politique RSE de l'entreprise.
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder :
-Une formation supérieure en Hygiène, Sécurité, Environnement.
-Une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel.
-Une solide connaissance des normes ISO HSE.
-Une capacité avérée à élaborer et à mettre en œuvre des plans HSE efficaces.
-D'excellentes compétences en communication pour mobiliser le personnel.
-Un sens de l'initiative, de l'autonomie et une aptitude au travail en équipe.
-Un engagement en faveur du développement durable et de la RSE.
Conditions :
-Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
-Rémunération compétitive de 35 à 37K annuel part variable.
Contrat : Intérim
- 12 Mois
Expérience demandée : 3 An(s)
Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H Travail en journée
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