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Bac Anais (16) : 6 emplois trouvés
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Mots clés : bac Type de Contrat : CDD, Intérim, CDI Région : Nouvelle-Aquitaine Département : Charente (16) Poste basé à : Anais (16) Société : France Travail, EGIS
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ANIMATEUR QSE H/F
Emploi France Travail
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Anais (16560) -
Intérim -
13/11/2025
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Notre agence Adéquat RUFFEC recrute un ANIMATEUR QSE (F/H) pour une mission de 4 mois évolutive située à proximité d'ANAIS pour son client spécialisé en LOGISTIQUE . Vos futures missions : - Gestion d...
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Animateur QSE - apprentissage (H/F)
Emploi France Travail
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Cognac (16100) - 42,6 kms de Anais -
CDD -
13/11/2025
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Nous vous proposons d'intégrer notre formation en TFP BAC+3 RESPONSABLE DEVELOPPEMENT QUALITE HYGIENE PROPRETE ET SERVICES dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Aux côtés de votre tuteur...
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Responsable QSE et RSO Réf.25078RECVL/POL (H/F)
Emploi France Travail
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Niort (79000) - 79,9 kms de Anais -
CDI -
30/11/2025
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Vos missions : - Garantir le respect des normes QSE en vigueur, animer les revues de processus, définir le process d'analyse des risques /opportunités, et s'assurer de la cohérence des plans d'actions...
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CHARGE DE MISSION QHSE (H/F)
Emploi France Travail
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Boulazac (24750) - 80,1 kms de Anais -
CDI -
25/11/2025
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Votre PROFIL De formation minimum de niveau Bac +2/3 : DUT, BTS, licence en HSE ou équivalent ? vous avez des compétences dans les domaines du management de la qualité, HSE, management des risq...
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Technicien de maintenance éolien H/F (H/F)
Emploi France Travail
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Lussac-les-Châteaux (86320) - 80,4 kms de Anais -
CDI -
06/12/2025
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Votre profil : Formation et expérience : Titulaire d'un bac+2 ou équivalent, avec une expérience significative en maintenance industrielle. Compétences techniques : Spécialisé en maintenance él...
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Responsable HSE H/F (H/F)
Emploi France Travail
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Limoges (87000) - 80,8 kms de Anais -
CDI -
26/11/2025
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De formation Bac +5 en HSE, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Responsable HSE en Industrie. Vous aimez le terrain et avez déjà fait vos preuves dans le milieu de ...
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