Agent de propreté pour le pôle Environnement Patrimoine (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité du Manager du service Propreté, vous serez amené à effectuer des missions d'entretien des locaux sur différents sites de la Communauté de communes.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu de travail : multisite au sein du territoire de la Communauté de communes Sèvre et Loire
- La prise de poste est envisagée dès que possible
- Horaires : de 5h à 12 h (le matin)
- Avoir le permis B serait un plus

MISSIONS
** Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés, de façon organisée
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, nettoyer les surfaces vitrées de plain pieds
- Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de produits (savon, papier-toilette, essuie-mains.)
- Respecter les conditions d'utilisation des produits

**Autres missions :
- Trier et évacuer les déchets courants et effectuer le tri sélectif
- Vérifier l'état de propreté des lieux et des installations
- Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel et des machines après usage et les ranger
- Vérifier les besoins en matériel et produits

SAVOIRS
- Connaitre les produits de nettoyage
- Appliquer des procédures de nettoyage et de désinfection
- Savoir lire des fiches techniques
- Savoir utiliser une perche dans le cadre du nettoyage de vitre

SAVOIR FAIRE
- Bien communiquer avec Manager du service
- Rendre compte régulièrement de l'activité du service
- Remonter les dysfonctionnements ou problèmes rencontrés
- Préparer le matériel adapté
- Entretenir des locaux
- Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
- Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer le chef d'équipe des anomalies constatées
- Baliser les zones glissantes

SAVOIR ETRE
- Avoir un bon relationnel avec les usagers et le sens du service
- Être discret(e), et savoir faire preuve de secret professionnel et de devoir de réserve
- Etre autonome
- Etre rigoureux pour gagner en efficacité

Les candidats seront reçus à réception de leur candidature pendant la période de recrutement.

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Monsieur Vincent GROLLIER au *

Lettre de motivation et CV (merci de privilégier le mail : *) à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire
- 1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET avant le 24/05/2024.

Contrat : CDD
- 6 Mois

Expérience demandée : Débutant accepté

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H Travail en journée