Chargé(e) de mission Ressource en eau (H/F)

Poste statutaire ou à défaut contractuel.
Le(la) chargé(e) de missions " Ressource en eau " travaille sous l'autorité de la Directrice et du Responsable de l'équipe technique du PNR.

Il ou elle assurera les missions suivantes :
- Animation du dispositif d'économies d'eau (0,5 ETP) :
o Mise en oeuvre et déploiement du dispositif d'économies d'eau sur le territoire du PNR en partenariat avec l'équipe et les partenaires techniques ;
* Elaboration du cahier des charges des diagnostics complets de consommation en eau auprès de collectivités, entreprises, scolaires, habitants ;
* Mobilisation des porteurs de projet potentiels ;
* Réalisation de diagnostics et de plans d'actions techniques et financiers
* Encouragement aux changements de pratiques vers plus de sobriété (ex. sur le modèle des " défis famille ") ;
* Coordination de commandes groupées de matériels d'économie d'eau ;
o Accompagnement de projets innovants ou expérimentaux et accompagnement de leurs porteurs de projets (conseils techniques et administratifs) ;
o Pilotage institutionnel du dispositif à travers l'organisation du comité de pilotage ;
o Suivi technique, administratif et financier du dispositif et réalisation des bilans annuels et de l'évaluation globale ;
o Valorisation du dispositif (communication, organisation de réunions/rencontres, ...) ;
o Sensibilisation et formations du grand public et des acteurs du territoire.

- Participation aux missions annexes :
o Participation aux autres missions en lien avec l'eau et les milieux aquatiques (contrats territoriaux, projet Horizon Europe...) ;
o Participation aux réflexions menées plus largement sur la préservation des milieux aquatiques et des espèces associées (auprès des services de l'Etat, des partenaires financiers, des partenaires techniques, en interne) ;
o Implication dans les actions du Parc en lien avec les objectifs fixés par la Charte de Parc 2018-2033 :
* Participation au dispositif d'évaluation de la Charte
* Intervention sur des dossiers transversaux en lien avec les autres agents du Parc, ou en complément de dispositifs existants (Natura 2000, dispositif OPAFE, éducation à l'environnement...)
* Développement de nouveaux projets, de nouvelles dynamiques ;
o Participation éventuelle à des formations.
Profils recherchés
Connaissances :
* Connaissance technique du petit cycle de l'eau, de la consommation en eau et des leviers d'actions possibles pour plus de sobriété ;
* Connaissance réglementaire et des politiques publiques du petit cycle de l'eau ;
* Connaissance des politiques publiques communautaires et nationales dans le domaine de l'eau, de la forêt et de l'agriculture ;
* Connaissances législatives et réglementaires en matière de protection de l'environnement, notamment dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques, et plus généralement des milieux naturels ;
* Connaissances des acteurs de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques ;
* Connaissance des problématiques des acteurs du milieu rural et de leurs structures professionnelles ;
* Connaissance des méthodes de traitement des données et de cartographie (SIG : Quantum GIS) ;
* Connaissance techniques pour la réalisation des actions de gestion des milieux aquatiques ;
* Connaissance des Parcs Naturels Régionaux et du fonctionnement des collectivités.

Aptitudes :
* Qualités relationnelles impératives (aptitude à travailler en réseau et en équipe) ;
* Sens de l'organisation et du contact ;
* Organisation et animation de réunions ;
* Capacité à dispenser des conseils techniques sur le terrain ;
* Bonne capacité rédactionnelle ;
* Aptitude au montage financier, au suivi budgétaire et administratif des dossiers ;
* Bonne capacité pédagogique ;
* Être force de proposition et novateur.
Poste à pourvoir le 01/07/202