Vous avez remarqué ? Le logo a changé ! Pas de panique, vous êtes au bon endroit ! Jobology est le nouvel espace recruteur de Clicandearth. Un espace dédié en pleine évolution, où vous allez pouvoir découvrir des nouveautés au fur et à mesure de leurs mises en ligne. Bien sûr, vous serez informé(e) à chaque nouveauté !
L'objectif : vous offrir la meilleure expérience de recrutement possible !
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Pas de panique, Jobology est l'espace recruteur de l'ensemble de nos sites : Jobtransport, Supply-chain.fr, Jobvitae, Distrijob, Clicandsea, Clicandearth, Clicandpower, Clicandsport et Clicandtour
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- Une rémunération brut annuelle entre 30k et 35 bruts/an fixe.- Un contrat de 35h/ semaine et des RTT.- Des horaires de travail en journée.Les missions du poste se divisent selon deux axes :Sur les mesures préventives, l'optimisation HSE : - Analyse poussée des accidents et conditions de travail, mise en place de mesures préventives- Suivi d'un ensemble d'indicateurs liés à la sécurité (gravité accidents, coûts ect...) et à l'environnement- Veille continue au sujet des évolution réglementaires et mise à jour du DUERP - Interface privilégiée des interlocuteurs externes à la société quant aux questions de sécurité- Ecriture des fiches de sécurité et mise en place de procédés pour la réduction et valorisation des déchets.Sur la formation de l'ensemble des collaborateurs : - Présentation des mesures mises et à mettre en place aux personnes concernées (supérieurs et subordonnés)- Pilotage de la QVT (animation de groupe de travail, présentation des bonnes pratiques ect...) - Formation et sensibilisation des nouveaux arrivants.Vous vous retrouvez dans ces missions ? Et disposez : - D'une grande autonomie et de rigueur- D'une capacité à persuader et fédérer- D'expérience(s) significative(s) en industrie agroalimentaireCandidatez maintenant ! Un membre du cabinet vous recontactera. Notre processus de recrutement est le suivant : - Un entretien avec le cabinet Crit E&C- Un entretien avec le service RH de l'entreprise- Un entretien avec votre futur(e) responsableContrat : CDIExpérience demandée : 2 An(s)Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H Travail en journée