DIRECTEUR DE LA DIRECTION ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE (H/F)

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en tant que membre du comité de direction générale, ce poste stratégique répond à la nécessité de mettre en œuvre l'axe 2 du projet de territoire de Bugey Sud pour assurer l'atteinte des objectifs ambitieux fixés. Vous serez au cœur d'un territoire ou les politiques de transition et de résilience sont en pleine croissance. Vous aurez comme défi d'impulser une dynamique collective et territoriale, de structurer la transversalité entre les services en contribuant au développement d'un fonctionnement intégré autour des enjeux de transition qui sont au cœur du projet de territoire Bugey Sud.

Vous assurerez la direction de 3 services : (7 agents)
- Gestion et valorisation des déchets,
- Agriculture et Forêt (PAAT
- plan agriculture et alimentaire
- PAEC)
- Gestion du service GEMAPI (gestion des milieux aquatiques)
Vous assurerez personnellement le déploiement et l'évaluation du PCAET (plan climat air énergie)

VOS MISSIONS
- Coordination et pilotage de projets environnementaux,
- Promotion des enjeux de l'environnement et développement durable,
- Expertise sur les enjeux de l'environnement et du développement durable

LE PROFIL RECHERCHE

Formation :
Diplôme et Expérience : vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'études supérieures équivalent à cinq années
après le baccalauréat et justifiez d'une solide expérience dans le management de projets d'envergures dans le domaine
du développement durable et de la transition écologique, au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement
public ou d'une structure privée.
- Master Urbanisme, Aménagement, Environnement.
- Diplôme école d'Ingénieur.
- Master Administration des Collectivités Territoriales.
- MST Ingénierie du Développement.

Expérience requise :
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Compétences techniques :
- Vous maîtrisez les cadres législatif et réglementaire des domaines de l'environnement ;
- Vous possédez une aptitude à assurer la gestion administrative et juridique des procédures ;
- Vous connaissez de manière opérationnelle et institutionnelle le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Vous possédez une méthodologie de conduite et suivi de projets ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique.
- Vous possédez de solides compétences rédactionnelles,
- Vous savez manager et animer une équipe ;
- Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes méthodique et rigoureux ;
- Vous êtes disponible et doté(e) d'un bon sens relationnel.
- Savoir rendre compte, se positionner et être force de proposition, aider à la décision au niveau de la direction et des Elus
- Savoir anticiper et faire preuve de rigueur et de réactivité
- Connaissance des outils et procédures du code de la Commande publique
- Savoir fédérer une équipe
- Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
- Savoir négocier, faire de la médiation et gérer les conflits

Aptitudes relationnelles :
- Vous êtes force de proposition,
- Vous savez prendre des décisions,
- Vous possédez des capacités d'encadrement et d'animation,
- Vous possédez un bon sens relationnel et vous êtes diplomate.

Date limite des candidatures : 13/05/24, une lettre de motivation vous sera demandée.

Contrat : CDI

Expérience demandée : 2 An(s)
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Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H Travail en journée