Responsable Sécurité, Sûreté et Environnement (H/F)

L'entreprise

Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client basé en Haute Marne (52) un Responsable sécurité , sureté , environnement (H/F) !

Les missions

Vous êtes directement rattaché au Directeur de l'usine basé à Saint-Dizier (52) et membre du Comité de Direction. Vos principales missions seront de veiller au bon respect des mesures d'hygiène, de sécurité et qualité et être garant des contrats et prestations avec les organismes de prévention et de contrôle.
A ce titre, vous aurez la charge de :

- Concevoir et décliner le plan, les démarches et les actions sécurité et environnement,
- Elaborer ou faire évoluer les procédures sécurité et environnement,
- Suivre et contrôler la conformité réglementaire et opérationnelle des procédés, installations et équipements,
- Identifier, analyser et diagnostiquer les causes de dysfonctionnements et non-conformités environnementales,
- Gérer les dossiers liés à l'environnement (enlèvement de déchets, rejets) et assurer la gestion de la station d'épuration,
- Faire participer et prendre part aux activités d'amélioration continue (WCM),
- Sensibiliser, informer et conseiller le personnel du site en matière de sécurité, d'environnement et de prévention des
risques,

Le profil

Vous êtes issue d'une formation supérieure type Master 2 ou diplôme d'ingénieur et vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience professionnelle sur un poste similaire en industrie.
Vous avez connaissance des procédures de secours et d'évacuation en cas d'alerte.
Vous veillez au respect des consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et des normes environnementales au sein d'une structure qui y attache beaucoup d'importance.
Vous avez de bonnes capacités managériales, d'écoute, d'animation et êtes un très bon communiquant.
Votre sens de l'organisation, des priorités et votre aisance relationnelle seront des atouts pour ce poste.

Vous avez un anglais courant, vous permettant d'échanger avec d'autres membres d'usines à l'international.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Contrat : CDI

Expérience demandée : 2 An(s)

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H Travail en journée