Technicien Hse hygiène sécurité environnement (H/F)

Notre client, industrie du secteur du plâtre, recherche un profil de Technicien HSE H/F

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire .

- Réaliser et mettre à jour les protocoles de sécurité, s'assurer de la bonne tenue des fichiers et de l'archivage ;
- Assurer la mise à jour et le suivi des fiches de données sécurité ;
- Assurer la mise à jour et le déploiement de process sur la thématique sécurité ;
- Participer à la communication interne et à la sensibilisation du personnel ;
- Aider à générer et promouvoir les bonnes pratiques ou nouvelles pratiques du site et s'assurer de la diffusion et de L'application des bonnes pratiques ;
- Encourager les démarches positives et promouvoir les améliorations réalisées ;
- Réaliser des audits terrain, réglementaires et participer à L'analyse des causes après un accident ;
- Réaliser des autodiags travail en hauteur, travail en espace confiné, isolation des énergies...
- Gérer L'accueil sécurité du personnel extérieur et des nouveaux embauchés ;
- Participer à L'amélioration des conditions de travail, en lien avec le CSSCT ;
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires, Ieur organisation, et la passation des commandes ;
- Approvisionner l'ensemble des équipements Sécurité nécessaires à L'exercice de L'activité des personnels de L'usine (EPI, rubalises, plots...) ;
» Participer et/ou organiser toute activité ayant trait à la thématique HSE ;
- Assurer le suivi des plans d'action Sécurité du site ;
- Participer à la veille réglementaire sécurité
- Conviction, ténacité' et écoute vis à vis des opérationnels ; proposition d'amélioration
- Esprit d'équipe, sens du contact en interne ;
- Rigueur et exemplarité sur la thématique Sé'curité ;
- Capacité d'organisation ;
- Autonomie sur le suivi des sujets sécurité ;
- Capacité à rendre compte et signaler à son N+1 toute difficulté rencontrée dans L'avancement des sujets confiés ;
- Prise de recul dans L'élaboration des plans d'action, prise en compte des contraintes quotidiennes ;
- Capacité d'animation et de formation de groupes de travail

Misson de 3 mois, renouvelable sur une longue mission avec possibilité passage CDI

Mes avantages :

- Prime Assiduité
- Prime Transport
- Prime 13ème Mois
- Prime Vacances
- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Contrat : Intérim
- 8 Mois

Expérience demandée : 1 An(s)

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H Travail en journée