Technicien / Technicienne en santé au travail (H/F)

Rattaché(e) au Pôle Prévention, le/la technicien(ne) en santé au travail exerce son activité en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du Service de Prévention et Santé au Travail BTP BFC.
A la demande du médecin de l'entreprise ou de l'adhérent, vous aurez pour mission d'intervenir en entreprise dans un but exclusif de prévention, de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs tout en contribuant à l'amélioration des conditions de travail.

Les principales missions du technicien / de la technicienne en santé au travail seront :
- Élaboration ou mise à jour des fiches entreprises prioritairement pour les entreprises de moins de 20 salariés
- Accompagnement des entreprises dans l'élaboration de leur Document Unique d'Evaluation des Risques (DUERP)
- Réalisation de mesurages destinés au repérage et à l'estimation des expositions aux risques professionnels : bruit, poussières, vibrations,..
- Etudes de poste à la demande du médecin du travail (étude au regard de restrictions médicales et/ou repérage des contraintes dans un cadre de prévention primaire)
- Analyse des Fiches de Données de Sécurité et conseils prévention associés
- Animation de modules de sensibilisation collectives à destination principalement des salariés
- Réalisation des actions définies dans le projet de service (enquêtes de terrain sous forme de questionnaires ou diagnostics, études métiers, .)
- Participation à des groupes de travail internes ou externes / réunions diverses

Compétences attendues :
De formation BAC+2/3 en Hygiène Sécurité Environnement, débutant(e) ou expérimenté(e), vous maîtrisez la réglementation en Hygiène Sécurité et la démarche générale de prévention et des outils associés.
Des compétences techniques en risque chimique sont vivement recommandées.
Autonomie, rigueur, écoute, travail en équipe ainsi qu'une aisance orale et rédactionnelle sont indispensables.

Des déplacements réguliers départementaux sont à prévoir (déplacements régionaux ponctuels).
Vous serez défrayé(e) sur les déplacements effectués.

Poste à pourvoir : 1 poste basé à Besançon pour le secteur du Doubs et départements limitrophe (Jura, Haute-Saône).

Contrat : CDI

Expérience demandée : Débutant accepté

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H Travail en journée