Missions principales
- Mise en œuvre et suivis (technique, administratif et financier) du programme pluriannuel de travaux de restauration et d'entretien sur les bassins versants de la Sèves et de la Taute, en partenariat avec les EPCI voisins
- Négociation avec les agriculteurs, les riverains et les usagers des rivières et des zones humides
- Conduite d'actions de la Communauté de communes en matière de préservation de l'environnement en lien avec les milieux aquatiques
- Réactualisation de l'état des lieux permettant la programmation des tranches de travaux
- Veille au maintien du bon état de l'environnement et de la qualité des eaux
- Conseil, sensibilisation et communication auprès des riverains, usagers, élus et partenaires
- Rédaction d'appels d'offres, puis organisation et suivi des travaux
- Relations avec les partenaires techniques et financiers
- Relations avec les entreprises de travaux
Missions secondaires
- Organisation de réunions avec les différents acteurs concernés (réunion de chantier, comité de pilotage.)
- Participation aux réunions des partenaires techniques et institutionnels (SAGE, Parc naturel régional.)
- Suivi de la qualité des eaux (analyses chimiques, biologiques)
Missions ponctuelles
- Suivi du programme de lutte contre les espèces nuisibles
- Réalisation de travaux en régie
Profil recherché
Formation souhaitée et expérience :
Bac + 2, en en environnement, avec une spécialisation dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques
Connaissances et savoir-faire :
Connaissance du fonctionnement des hydrosystèmes, des techniques de gestion des cours d'eau, du milieu rural et de la profession agricole / Connaissance des acteurs de l'eau / Connaissance du fonctionnement des collectivités (compétences, organisation) et des marchés publics / Connaissance du fonctionnement des exploitations agricoles et du milieu rural / Connaissance de la règlementation liée aux milieux aquatiques
Maîtrise des outils informatiques, notamment en bureautique et des systèmes d'information géographique (QGis) / Rédaction de documents techniques et comptes-rendus / Gestion de projet, planification.
Qualités et savoir-être :
Sens du contact et de la négociation / Rigueur et organisation dans son travail / Autonomie / Capacité à communiquer à différents publics / Capacité d'écoute et d'analyse.
Informations sur le poste
Candidater avant le : 13 mars 2026
Recrutement prévu pour le : 1er avril 2026
Type de recrutement :
Technicien principal 2ème classe
CDD 1 an
Rémunération statutaire
Temps complet à 35h/semaine
Contrat : CDD
- 12 Mois
Expérience demandée : Débutant accepté
Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H/semaine
Travail en journée
